上EMBA、后EMBA，DBA不稀奇，现在老总们流行请“高管教练”；

美国100强企业老总几乎人人都有自己专属的教练；

您需要请什么样高管教练？高管教练都会教些什么？如何能够成为高管教练？

7月中旬，邀您来清华经管学院感受下。

【课程缘起】

作为领导力的重要组成部分，高管的管理教练能力因其在培养人才方面的独特性与有效性正日益受到企业的关注。高管教练的作用是通过“教练”与“被教练者”之间的高质量沟通来找出后者的待发展领域。它将促使被教练者能够前瞻性地制定决策、果敢地采取行动并系统地改进自身的绩效，同时还会增进管理者与其团队成员之间的和谐度。研究结果表明，聚焦于强化管理教练能力的组织往往在市场上具有领先优势。

清华大学经济管理学院联合英国阿什里奇商学院共同开发“高管教练硕士项目”（Masters in Executive Coaching），聚焦国际领先的教练术实践、组织发展以及心理治疗理论，并帮助您从中提炼适合自身的理论、经验与技能，使之有效的提升领导能力、改进领导模式。同时，该课程还适用于专业的企业培训师和高管培训教练，以帮助他们获得职业上的快速发展。

【课程时间】

时间：7月14日- 7月15日。每天10:00-12:00，14:00-16:00

【课程对象】

期望提升个人领导力和组织管理能力的国企、外企、私企的总裁和高层管理者；企业和政府中负责人力资源培训和组织结构发展的中高层管理者；有志于成为高层管理教练的人力资源管理专业人士、职业培训师和企业顾问等。

【课程内容】

7月14日（星期一）

上午10时：

主题：高管教练的有效绩效管理

主讲人：Ann Knights，教练培训师，多年来在英国多家政府部门及国际组织从事人才管理和领导项目开发的研究。安认为在帮助学员创新,创意和积极应对他们所面临的挑战以实现自己的目标中，教练起到必要的协调作用。安的授课理论与实践得以非常好的结合，其在实践中得以很好的应用效果。

下午2时：

主题：高管教练如何通过沟通增加企业凝聚力

主讲人：Philip Mix，菲利普曾就职于数家工业企业，工作地区超过四十多个国家包括美国、欧洲、中东、非洲及亚太地区。他的工作致力于帮助成员在其合作领域以及相应商务领域找到合适渠道及方法，在不同运营机构及文化背景下增长企业凝聚力，促进沟通和理解。

7月15日（星期二）

上午10时：

主题：员工激励的领导艺术

主讲人：张进，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。1986年获北京大学心理学学士，1989年获北京大学社会心理学硕士，2004年获美国南加州大学心理学博士。讲授人力资源管理，人才测评，管理沟通，谈判与冲突解决、职业发展规划。

下午2时：

座谈：员工激励与教练的管理沟通

部分嘉宾：

张进，许泽民，壳牌（中国）下游战略及业务开发副总裁

Jacques de Boisseson，道达尔（中国）首席代表

【只要带着爱学习的心来】

本次课程总价值：28,000人民币。

定向邀请的清华经管学院高管培训的校友、合作企业高管完全免费。

【补充要求】

两位英国阿什里奇商学院的顶级教练师将用英文授课，所以需要挑战一下您的英文听说能力，相信您不在话下。

>>点击此处在线报名(报名截止日期2014年7月12日12:00)

咨询电话：010-62781818, 010-62781878