主题：企业国际化人才的培养

主持：李剑青 清华经管学院高级管理培训 助理主任

讨论嘉宾：易睿 赛门铁克大中华区HR 高级经理

时间：2012年9月14日（周五） 下午：13:30-16:30

地点：歌华会馆（13:30-14:00签到，北京市东城区北二环小街桥南歌华大厦A座16楼）

咨询和确认联系：010-62781818

中国正日益融入世界经济一体化浪潮之中。一家全球化的企业需要具备全球管理能力、创新意识、对市场的深入理解和全球的业务网络，才能参与全球竞争并在行业价值链中获取最大收益。在中国企业走出去参与国际竞争的大背景下，企业内部跨国经营人才的数量和素质是当前企业国际化进程的瓶颈。本次沙龙希望通过我们对国际化人才和管理教育的理解，邀请具有国际化人力资源管理实际操作经验的专业人士一同参与探讨，为企业的国际化人才培养理念以及培养体系建设提供借鉴和帮助。

主要分享内容：

1. 企业对国际化人才的定义与需求状况；

2. 跨文化沟通；

3. 世界知名跨国公司的“思考全球化，行动本土化”的人才理念分享。

本期嘉宾简介：

易睿，加拿大McMaster大学MBA，现任赛门铁克大中华区HR高级经理，曾任职于加拿大北方电讯、通用电气、普华永道等公司的区域人力资源经理。

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