读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。——朱熹

在这个浮躁的时代，你有多久没静心阅读过有思想价值的文字了？

可能很多人都会问：网络时代，我们传统的读书方式会被颠覆吗?网络对我们传统的阅读习惯会构成什么样的挑战?而事实是：传统的读书方式可能会被取代，但审美的品味却能依然延续。

清华经管学院高管培训中心“水木之约？品书论道”系列悦读沙龙活动，特别为广大校友开设，希望能给纷扰中的你带来一些静心阅读的快乐。以书为友，养性修身；以书为师，明德思理。

活动安排：

主题：沉静领导

领读：张力军 清华经管学院图书情报中心主任

时间：2016年1月9日（周六）14:00-15:00

地点：清华经管学院伟伦楼232教室

主办：清华经管学院高管培训中心、清华经管学院图书情报中心

咨询电话：010-62788154

本期导读：

《沉静领导》曾经是2002年的年度畅销书，时隔多年但其意义犹在。

虽然作者自谦这只是一本随笔集，或是他说没有详细阐述一种理论。但他的确提供了一种对于领导思维的全新方式。在整个描述的过程中，他总是拒绝一种英雄式领导方法，提供了一种日常最常见到的，生活中的也许并不伟大，甚至有些不值一提的方法。但重要的是，他给出的却最一种是平静最平凡也最常见的领导方法，运用这些方法，可能你没有一种伟大的感觉，但是很真实。验证自己的日常工作，会让你发现，只要是认真思维，都有可能成就正确的领导之道，都有可能是一个沉静的领导。领导不只是属于那些明星企业家，而是属于所有人。

作者指出一个人工作时的“混杂动机”，不仅是利他，而且是利己，甚至更为复杂。并且告诉我们具体的操作方法，要争取时间，明智投资，深入钻研（观察你的鱼），有时规则可以变通（绝非是违背），经过审时度势之后，妙手妥协也是一种很好的方法。而沉静领导最重要的美德是：克制、谦逊、执着。

译者也是一个尊重这种沉静领导方式的可敬的人。他在描述自己所不能断定的事情的时候，用语非常谨慎而谦虚。比如在跋文《平常心领导力》中，提到一个“子贡拒金”“子路受牛”的典故，这个典故《论语》和《吕氏春秋》都有载，但译者拿不准，说“我还听说过这么一个关于孔子、学生、奴隶、牛的故事。

作者在本书的导言中指出：本书的最基本的一个目的，是为那些希望以自己的价值观立身，解决棘手而严肃的问题，同时不危及他们事业和声誉的人们提供一套有用的，能够操作的办法。

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（限30人）

参考书目

沉静领导

作 者：（美）巴达拉克著，杨斌译

出版社：机械工业出版社

嘉宾介绍：

张力军：清华经管学院图书情报中心主任

北京林业大学林业经济与企业管理系农学学士（1985），日本国立滋贺大学研究生院经营学研究科，工商管理硕士（1992），日本名古屋市立大学研究生院经济学研究科博士课程，专攻企业管理。博士课程修了（1996）。

发表的代表性论文：《恶性竞争的判断标准》、《中国企业管理者价值取向》、《国有和私营企业管理者价值取向差异分析》、《高科技企业变革的员工心理成本》、《从招聘信息中体现的不同所有制企业的人才观》。

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