时间：2011年7月 8日（周五）下午2：00- 4：00
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创新已经成为我们生活中密不可分的一部分。无论是企业还是个人，都已经无法忽视创新对我们工作、生活的影响。没有什么比亲自走在创新之路上更让人兴奋了。
但凡谈及“创新”二字，大家一定想到的是有破有立。实则不然。以培训创新为例，培训的目的是提高人才的竞争力，从而提升企业的竞争优势，但是每一个组织都有自己的特点，都有自己存在的价值所在，因此培训创新也不能一概而论。人才的培养必须结合每一个企业的实际情况来实施。因此，培训创新的价值除了新颖，还必须把实用和可行这两个方面因素摆在关键的位置。
2011年7月8日，“水木之约•与教授下午茶”清华经管学院张勉教授对话各大企业培训管理达人，为您提供最实用的创新观点！
秉承“造就商业领袖，贡献学术新知”的使命，清华经管EDP系列活动“水木之约•与教授下午茶”， 以沙龙形式，相约某个周末，为您提供一个与知名教授零距离深入交流的机会。
本次活动为大型企业HRD专场，由清华大学经管学院高级管理培训中心主办。届时将为您提供的是业内领先的HR互动平台及专业的学习平台。为保证您与教授及其他嘉宾能够深入交流，我们所设席位有限，诚邀您本人莅临。
