受中国移动通信集团公司委托，清华大学经济管理学院高级管理培训中心强力联合美国斯坦福大学、美国麻省理工学院（MIT），于2011年10月14日为中国移动公司高管开设——“中国移动全球化时代可持续发展与创新管理高级研修课程”。来自中移动的省级公司总经理和总公司部门总经理共25人参加学习，高级管理培训中心助理主任李剑青担任该班的班主任，全程负责课程开发设计和班级管理。

该课程由清华经管学院技术经济与管理系高旭东教授担任责任教授，课程设置的主要目的是开拓参训学员的视野和思路，提升战略思维能力，增强学员对所负责单位和部门创新活动的领导，在日益变化的商业环境中通过创新谋求企业的发展，实现总公司领导为中国移动的未来所设立的宏伟目标。

中国移动总裁沙跃家先生在开学仪式上说，中国移动作为传统的运营商在移动互联网的背景下遇到了新的挑战，需要有更开阔的视野和思维来打破这一僵局。“企业培训无疑已经证明是企业发展最值得的投资之一。但前提是选对合作伙伴和培训方向。”根据中国移动创新型的培训目标，清华经管学院整合了MIT斯隆管理学院、斯坦福大学商学院及斯坦福大学工程学院三所顶级名校的权威专家团队，博采众长、兼容并蓄，把国外的先进经验与中国的具体管理实践相结合，最大限度地为创新思维的交流提高良好的平台。清华经管学院高级管理培训中心主任薛镭教授在致辞中称，我们将利用清华大学的有利平台，广泛整合学术资源，有决心也有意愿为学员们提供最前沿的教育支持，令双方的合作长久共存、共同壮大。

企业在复杂的经济环境中要不断地面临创新的挑战，高级管理培训需要比企业更敏锐地洞察变化趋势、寻找应对策略。这意味着培训机构无论从授课内容还是形式，都需要不断地寻求创新。“中国移动全球化时代可持续发展与创新管理高级研修课程”的开办是清华经管学院乃至国内高层管理教育的一次有益创新，是国际教育资源高度整合的最佳实践。相信两周的学习，清华经管学院将最终呈现给中国移动各位学员一场值得期待的思想盛宴。