近日，中国工商银行与清华经管学院再度合作，举办了“中国工商银行管理者人力资源管理能力培训班”，28位学员为来自总行各职能部门总经理级和各省行行长级领导，这是工行第一次以人力资源管理为主要内容的高层管理者培训。

提升各级领导干部的员工管理能力是工商银行2011年的一项重要工作，为落实这项工作的深入开展，工商银行特意举办此次培训，希望从高管视角理解和掌握人力资源管理的前沿理论和现实问题，帮助高管认识和发挥组织中人的价值，提升领导干部做好员工工作，以及组织领导力，增强组织绩效和企业凝聚力。清华经管学院曾经在2009年和2010年，由人力资源与组织行为系王雪莉教授担任责任教授，为工商银行举办了两期省行人力资源总经理培训，之后，王雪莉教授参与了工商银行人力资源管理研究项目。这次的培训继续由王雪莉教授担任责任教授，她表示，这次培训是清华经管学院唯一一次为企业高层管理者定制的人力资源管理专题培训项目，体现了工商银行领导的战略视野和前瞻想法。这次培训的课程设计，与前两期的培训有两点显著的不同：一是增加了“领导创新与组织学习”、“卓越领导”等领导力提升相关内容；二是人力资源管理相关内容强调高管视角，以及在带队伍方面的启发性思考。学员们在培训过程中与老师积极互动，深入研讨，取得了非常好的效果。