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“创新”本身也需要创新——“企业领军人才”学员与院长“下午茶”

活的时间

8月25日下午,高级管理培训教室里传来阵阵热烈的讨论与欢笑声,钱颖一院长与“中国企业领军人才培养项目”一期学员们的“院长下午茶”活动正在进行中。在该项目7月12日举行的开学仪式之后,钱院长就为学员们上了第一课《中国经济:历史与国际视角》,课程内容引发了大家极大的兴趣和深入的思考,特别是有关创新的话题。因此“下午茶”就围绕“创新”话题展开。

钱院长以当天的世界头条新闻:最具创新力的公司——苹果公司创始人乔布斯宣布辞去CEO之职为引子,就苹果公司的创新、创新思维和创新人才培养方面阐述了自己的观点。学员们也从自身企业和自己的经历为出发点,讲述了自己和企业在创新过程中遇到的“困惑”与“困境”,分享了行业的创新思路和经验。钱院长着重强调创新能力是企业领军人才最重要的素质之一,如何改变思考方式,创造新的创业、创新模式,是在座学员需要长期不断思考的问题。

随后,钱院长就“领军人才项目”如何在高层次管理人才培养上做到“创新”与学员进行了探讨。钱院长还着重强调了该项目的设计初衷和培养目标:首先是通过对学习内容非常广泛的涉猎,带来企业家思维方式的变化;其次是通过读书、思考和思想碰撞带来企业家人生价值的升华,以及由前两点自然引发的企业家的“改革与创新”冲动。

“中国企业领军人才培养项目”是清华经管学院高级管理培训中心为重庆市国资委下辖企业的高层管理者精心设计开发的高端培训项目。该项目的学员将用一年的时间,学习“把握天下大势”、“精读圣贤真经”、“学会以史为鉴”、“修炼领导艺术”、“提升个人修为”、“通晓投资之道”、“了解科技趋势”等七个方面的内容;并通过课堂讲授,导师解惑、读书研讨、参观交流、企业实践、精英沙龙等多种方式,以期使学员能以更高的境界和更广的视角来引领企业的未来发展,担当起重庆经济建设和社会发展的重任。

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